Klasse 8
Categorie D (algemene aannemingen van bouwwerken)
Categorie D1 (alle ruwbouwwerken van gebouwen)
Categorie D17 (centrale verwarming, thermische installaties)
Categorie D18 (ventilatie, luchtverwarming en airconditioning)
Over SIX
SIX. Een toegewijde bouwpartner.
Wij plannen scherp, werken door en leveren kwaliteit. Met een duidelijke scope, korte lijnen, vakmanschap op de werf en een resultaat dat klopt tot in de details. We zijn problemen voor in plaats van erachteraan te hollen en houden ons aan de afspraken. Die toewijding, transparantie en nuchtere, stabiele aanpak zorgen ervoor dat onze klanten opgelucht ademhalen. Rust in de planning en een oplevering zonder verrassingen!
Onze historiek.
1947
Oprichting SIX als eenmanszaak.
1978
Aanwerving eerste werknemer (die thans nog steeds actief is bij SIX).
1996
Verhuis en uitbreiding naar de huidige site in de Schardouwstraat/Ambachtenstraat waarvoor SIX een bijzondere vermelding ontving van de Economische Raad van de stad Izegem naar aanleiding van de Stedelijke Architectuurprijs.
2011
Christophe Pollet en Sebastiaan Pot nemen SIX over met op dat ogenblik een omzet van om en bij de 25 miljoen euro en een 120-tal eigen personeelsleden.
2011 - 2019
Na in 2011 de titel "Trends Gazelle" in de categorie "Snelst groeiende grote ondernemingen regio West-Vlaanderen" binnengehaald te hebben, was SIX de daarop volgende jaren nog meermaals genomineerd voor diezelfde onderscheiding.
SIX groeit gestaag richting de 50 miljoen euro omzet en een 200-tal eigen werknemers.
2022
SIX neemt bouwonderneming UNIBO over.
2023
De activiteit dakwerken wordt overgedragen aan de TECTUM GROUP.
2024
SIX breidt uit naar Waasmunster via overname/doorstart van Sanitel.
2025
SIX neemt bv Stefan Boesman evenals bv Villa- & appartementsbouw Jelle Desimpelaere over.
2026
Vestigingen Waasmunster en Lochristi smelten samen in Lochristi.
SIX evolueert naar een omzet van om en bij de 70 miljoen euro met een "SIXPACK" van bijna 250 collega's.
Onze waarden.
Toewijding
We doen de zaken grondig en op de juiste manier. We zijn trots op ons werk dat mag gezien worden.
Verbondenheid
We zijn deel van een groter geheel en denken en handelen steeds in het belang van ons bedrijf, onze collega’s en onze klanten. We zijn zorgzaam en hebben aandacht voor ons team.
Proactiviteit
Bij SIX durven we initiatief nemen. We omarmen het vertrouwen dat we krijgen en doen er iets mee. We durven creatief denken en doen en beseffen dat succes soms het resultaat is van een gekke kronkel.
SIX. Een empathische werkgever.
Bij SIX draait werken om groeien én je goed voelen. We investeren in opleidingen, sport en gezondheid en geven onze mensen vrijheid en vertrouwen. Van management tot de werkvloer: iedereen kent elkaar en die verbondenheid zorgt voor een sterke loyaliteit.
Met onze “SIXPACK”-cultuur zijn we bedrijvig en hulpvaardig tegelijk: een plek waar kennis gedeeld, plannen geconcretiseerd en beloftes nagekomen worden. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan mensen!
Join the sixpack
Join the sixpack
Bij SIX sta je er nooit alleen voor. We bouwen op stevige fundamenten van teamwork en welzijn, met ruimte om te groeien.
Onze erkenningen.
Klasse 6
Categorie D16 (sanitaire installaties en verwarmingsinstallaties)
Categorie D22 (metalen dakbedekkingen en zinkwerk)
Categorie D24 (restauratie van monumenten)
Categorie P1 (elektrische installaties in gebouwen)
Klasse 5
Categorie D8 (dakbedekkingen in asfalt- of gelijkaardige producten)
Categorie E (algemene aannemingen van burgerlijke bouwkunde)
Categorie G (algemene aannemingen van grondwerken)
Klasse 4
Categorie D20 (metalen schrijnwerk)
Categorie P2 (elektrische en elektromechanische installaties)
Categorie P3 (installaties van bovengrondse elektriciteitsleidingen)
Categorie S1 (openbare telefoon- en telegraafuitrustingen)
Klasse 1
Categorie C (algemene aannemingen van wegenbouwkundige werken)
Categorie C1 (gewone rioleringswerken)
Categorie G3 (beplantingen)